des Fachkräftemangels könnte durch mehr Diversität abgefedert werden

FOKUSSIERT. EFFIZIENT. MOMPETENT.
FreeMOM ist die erste Freelancing-Plattform für Working Moms. Vereinbarkeit ist bei uns nicht bloß ein trendiger Hashtag. Wir schaffen neue Möglichkeiten, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen - durch rechtssicheres und kompetentes Freelancing.
des Fachkräftemangels könnte durch mehr Diversität abgefedert werden
zusätzliche Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt, könnten Mütter so arbeiten, wie sie es laut eigenen Angaben gerne möchten.
aller Mütter müssen sich nach der Elternzeit mit weniger zufrieden geben.
Freelancing gewinnt als Arbeitsmodell der Zukunft immer mehr an Bedeutung, insbesondere im Fachkräftemangel.
Freelancing steht für Flexibilität und Selbstbestimmung und genau das ist es, was Working Moms für ihren herausfordernden Alltag zwischen Job und Familie brauchen.
Unsere Mission ist es, durch Freelancing das Potenzial der Mütter für den Arbeitsmarkt noch sichtbarer zu machen.
Mit unseren familienfreundlichen, ortsunabhängigen Freelance-Projekte adressieren wir genau die Bedürfnisse einer Working Mom und erschließen damit neue Potenziale im War for Talents.
Wir matchen nicht nur fachliche Skills, sondern legen großen Wert auf den Culture-Fit von FreeMOMs und Unternehmen. Vereinbarkeit steht für uns im Fokus.
Wir sind deine Single-Source-Lösung für Freelancing. Von Projektsuche bis zur Bezahlung bilden wir für beide Seiten einen automatisierten aber vor allem rechtssicheren Prozess wie sonst bei keiner Plattform.
Ich bin selbst seit 4 Jahren Mama und weiß, dass die Vereinbarkeit der verschiedenen Rollen und Erwartungen herausfordernd ist. Gleichzeitig sehe ich, dass sich mein Know-How und meine Expertise ja nicht verringern, nur weil ich nicht "9 to 5" im Büro sitze. Es ist wichtig, die Personen (im beruflichen Kontext) nach ihren Qualifikationen und Know-How zu beurteilen und nicht nach der Arbeitszeit oder nach ihren weiteren/privaten Rollen und Aufgaben. Insbesondere bei Working Moms sehen wir großes Potenzial, sehr kompetente und erfahrene Expertinnen an der Seite zu haben.
In der heutigen Zeit ist der schnelle, flexible Zugriff sowie die kurzfristige Verfügbarkeit von externem Expertenwissen ein echter Wettbewerbsvorteil. Wir sehen das große Potenzial einer gut ausgebildeten Zielgruppe für den Freelancing-Markt – Working Moms.
FreeMOM erlaubt es uns, sehr flexibel äußerst wertvolle Ressourcen für unser Unternehmen zu gewinnen, auf die wir sonst nicht ohne Weiteres zugreifen könnten. Das sind nicht "irgendwelche Freelancer", sondern Top Talente mit langjähriger Berufserfahrung mit extrem großem Engagement. In Zeiten von Fachkräftemangel ist diese Zielgruppe unverzichtbar und ein viel zu selten beachteter Schatz.
Flexibilität in Arbeitszeit, Arbeitsort und Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich und Freelancing ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Für uns ist die hohe fachliche Expertise der Working Moms ein wichtiger Aspekt aber auch die Lebens- und Krisenerfahrung ist im beruflichen Kontext einfach Gold wert. Wir schätzen die schnelle Einarbeitung in die Projekte und gleichzeitig ist es für uns auch ein echter Wissensbooster für unser junges Team.
Registriere dich jetzt und profitiere vom Potenzial der Working Moms.
Gemäß der Gründungsrichtlinie des Freistaates Thüringen werden Intensivberatungen für Existenzgründer:innen sowie Unternehmensnachfolger:innen, die Strategien zum Aufbau bzw. für eine nachhaltige positive Entwicklung und Sicherung als KMU vermitteln, gefördert. Die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen werden in einem Beratungsbericht festgehalten. Die Förderung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und aus Mitteln des Freistaats Thüringen.