Wir haben selbst aus eigener Erfahrung nach unseren Elternzeiten erlebt, wie schwierig es ist, die familiären Herausforderungen, den Job und vor allem die eigenen Ansprüche unter einen Hut zu bekommen.
Viele Studien bestätigen das, was wir selbst erleben - 2/3 aller Mütter müssen sich nach der Elternzeit mit weniger zufrieden geben müssen: Einkommen, Einfluss, Gehalt oder Karrieremöglichkeiten. Strukturen, Arbeitsmodelle und Rahmenbedingungen in vielen Unternehmen passen bis heute einfach nicht zu den Anforderungen an Flexibilität und Selbstbestimmtheit von arbeitenden Müttern.
Freelancing hingegen ermöglicht es Dir, in einem alternativen Arbeitsmodell als Selbstständige genauso zu arbeiten, wie es zu Deiner persönlichen Situation passt. Freelancing zeichnet sich dadurch aus, dass Du Art und Umfang Deiner Kundenprojekte sowie Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort selbst wählst und gestaltest – so wie es Deine Situation zulässt.