Tschüss Fachkräftemangel, hallo FreeMOM-Talente.

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In wenigen Klicks von den Kompetenzen unserer FreeMOMs profitieren

  • Garantiert vereinbarkeitsfreundliche Remote-Projekte.

    FreeMOM erschließt einen völlig neuen Talentpool, den Du auf keiner anderen Plattform findest. Mehr als 65% haben 10+ Jahre Berufserfahrung.

  • Full-Service von Matching bis Bezahlung

    Als Single-Source Lösung bilden wir für beide Seiten einen automatisierten Prozess - inklusive Scheinselbstständigkeitsprüfung.

  • Ein echter Beitrag für soziale Nachhaltigkeit (ESG)

    Durch die Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten, die auf die Bedürfnisse von Familien zugeschnitten sind, leistet Dein Unternehmen aktiv einen Beitrag zur Förderung von Chancengleichheit.

 

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Für Unternehmen

Und so einfach funktioniert FreeMOM

Wenige Trends stehen so deutlich für den Wandel der Arbeitswelt wie Freelancing. FreeMOM kümmert sich um die reibungslose Abwicklung, damit Unternehmen und Freelancer:innen einfach und sorgenfrei zusammenarbeiten können.

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Für Freelancer:innen

Finde Dein Perfect Match

  • Wir bieten Dir garantiert familienfreundliche Remote-Projekte.
  • Du findest dank unseres innovativen Algorithmus nur Projekte, die wirklich zu Dir passen.
  • Du kümmerst Dich um Deine Aufträge, 
wir machen den Rest.
  • Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zur Freelancer:in mit unserem Online-Kurs.

 

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Für Investor:innen

Wir haben das Vertrauen der Löwin: Tijen Onaran

FreeMOM ist die erste Freelancing-Plattform, die moderne Work-Life-Karrieren ermöglicht und flexible Lösungen für den Fachkräftemangel bietet. Im Rahmen der bekannten VOX-Gründershow konnten Anika Schmidt und Lena Pieper TV-Löwin, Diversity-Vorreiterin und Autorin Tijen Onaran als Investorin gewinnen.

 

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Das sagen Unternehmen, die uns vertrauen

  • McCain-Logo svg

    "Die Vertriebs- und Marketingleitung kamen auf mich zu, weil sie FreeMOM im TV gesehen haben. Daraufhin habe ich es ausprobiert und innerhalb von 10 Minuten zwei Projekte veröffentlicht. In wenigen Tagen waren beide besetzt."

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    Vincent Bogarts Talent Acquisition Partner McCain Foods
  • Caja Plath

    "Ich bin selbst seit 4 Jahren Mama und weiß, dass die Vereinbarkeit der verschiedenen Rollen und Erwartungen herausfordernd ist. Gleichzeitig sehe ich, dass sich mein Know-How und meine Expertise ja nicht verringern, nur weil ich nicht "9 to 5" im Büro sitze. Es ist wichtig, die Personen nach ihren Qualifikationen und Know-How zu beurteilen und nicht nach der Arbeitszeit oder nach ihren weiteren/privaten Rollen und Aufgaben."

    Caja Plath
    Caja Plath Head of Operations Agentur für strategische PR in Hannover